御裾分け語録


○上司の言葉

・並列でも物を考えてはいけない。プライオリティがつけられないのは、物の判断基準が間違っている

・本質と雑用の両方をしっかり考えないと経営者にはなれない。細かいこと、雑多なところまで、しっかり考えて。

・仮説を提示する力が弱い⇒仕切りをすること

議事録屋にはなるな。最終アウトプットのイメージを常に持ち、計画を仕切るイメージで仕事をしろ。できないならどうすれば良いか仮説を立てろ。メッセージボーイではないのだから。

●3つの戒め

1.物事を世代論で語らないこと

 -論点がぼやける

2.コインの表と裏を常に意識すべし

 -成功は失敗に繋がっている(成功者の意見は皆が真似るので、直ぐに陳腐化する)

 +皆がいないところにイチゴを拾いに行く(でも、皆がいない理由も考えること)

3.面倒くさがらないこと

 -「面倒くさい」ことは、やるべきだと分かっていることだから

俺はケチではないので御裾分け。

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ブルーオーシャンと聞くと、これの
皆がいないところにイチゴを拾いに行く(でも、皆がいない理由も考えること)
を思い出す。ページなくなってたのでキャッシュからreblog.